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Coalición de Colorado para las personas sin hogar
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LEAP (Programa de asistencia de energía para personas de bajos ingresos)
HOPE se esfuerza por mantener un ambiente de aprendizaje seguro, saludable y productivo para todos los estudiantes. Por lo tanto, HOPE tiene políticas y procedimientos que se espera que cumplan los estudiantes y el personal.
HOPE Online Learning Academy Co-Op se adhiere a los estándares de privacidad de los datos de los estudiantes de conformidad con la Ley de Seguridad y Transparencia de Datos de los Estudiantes de Colorado (HB 16-1423) y la Ley de Privacidad y Derechos Educativos de la Familia (FERPA). Los estándares descritos por la Ley de Seguridad y Transparencia de Datos Estudiantiles de Colorado se revisan con todos los proveedores de HOPE, como se describe en las Políticas y Procedimientos de HOPE, y los planes se supervisan continuamente para verificar su cumplimiento. Para mayor información:
Pruebas exigidas por el estado
Hay una variedad de servicios de apoyo disponibles para el alumnado de HOPE. Incluyen:
Línea Directa de Abuso y Negligencia Infantil
Ropa para Niños de Denver
HOPE Online Learning Academy Co-Op ofrece un programa universal gratuito de desayuno y almuerzo (NSLP y SBP). Cada familia HOPE debe completar la Encuesta de datos económicos.
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De conformidad con los Títulos VI y VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964, el Título IX de las Enmiendas de Educación de 1972, la Sección 504 de la Ley de Rehabilitación de 1973, la Ley de Discriminación por Edad en el Empleo de 1967, la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, la Ley Genética Ley de No Discriminación por Información de 2008 y la ley de Colorado, el Distrito Escolar del Condado de Douglas RE-1 no discrimina ilegalmente a estudiantes, empleados, solicitantes de empleo o miembros del público que de otro modo calificarían por motivos de discapacidad, raza, credo, color, sexo, orientación sexual, estado civil, origen nacional, religión, ascendencia o necesidad de servicios de educación especial. La discriminación contra los empleados y solicitantes de empleo en función de la edad, la información genética y las condiciones relacionadas con el embarazo o el parto también está prohibida de acuerdo con las leyes estatales y/o federales. Se han establecido procedimientos de queja para estudiantes, padres, empleados y miembros del público. Comuníquese con Krista Zizzo, 9780 Pyramid CT, Suite 100, Englewood, CO 80112, 720-402-3000
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